Piano Nazionale Prevenzione Vaccinale (PNPV) 2023-2025 e Lavoro.
Settembre 30, 2023INTERPELLO 1/2024: è sempre obbligatoria la visita medica dopo una lunga malattia?
Febbraio 17, 2024Il medico competente è una figura professionale di particolare importanza all’interno di un’azienda, in quanto si occupa della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori al fine di ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali.
La figura del medico competente è obbligatoria in tutte le aziende, indipendentemente dal numero di dipendenti.
Il medico competente è un medico in possesso di una specifica formazione e abilitazione, che gli consente di svolgere varie attività, dalla sorveglianza sanitaria alla collaborazione nella valutazione dei rischi, nel supporto della gestione delle situazioni di emergenze, alla promozione della salute con l’obiettivo di prevenire l’insorgenza di malattie professionali e infortuni.
E’ importante, affinchè il Medico possa svolgere al meglio la sua attivita’ e affinche’possa promuovere un ambiente di lavoro sicuro, che ci sia la collaborazione e la fiducia di tutti gli attori che operano in un’azienda, a partire dai lavoratori e tutte le figure del Sistema di Prevenzione e Protezione.
Un’importante attivita’ è di certo la Sorveglianza Sanitaria
LA SORVEGLIANZA SANITARIA è UN DIRITTO E UN DOVERE DI TUTTI I LAVORATORI PER GARANTIRE UN AMBIENTE DI LAVORO SICURO E SANO.
E’ importante che in corso di Sorveglianza sanitaria i lavoratori forniscano informazioni accurate e complete sul proprio stato di salute anche su eventuali patologie pregresse; rispondano in modo sincero e completo a tutte le domande del Medico e segnalino al Medico eventuali problemi di salute o di sicurezza riscontrati sul luogo di lavoro.
Un rapporto di collaborazione e fiducia molto importante e’ quello tra il Medico del Lavoro e il Datore di Lavoro.
Il datore di lavoro deve potersi fidare della professionalità e dell’integrità del medico competente, mentre il medico competente deve potersi fidare della collaborazione del datore di lavoro. Alla base di questo rapporto ci deve essere:
- una comunicazione aperta e trasparente: il datore di lavoro e il medico competente devono essere in grado di comunicare apertamente e trasparentemente tra loro. Ciò significa che devono essere in grado di condividere informazioni e opinioni in modo onesto e costruttivo.
- Il rispetto reciproco: il datore di lavoro e il medico competente devono rispettare reciprocamente le rispettive competenze e responsabilità. Il datore di lavoro deve rispettare la professionalità del medico competente, mentre il medico competente deve rispettare il ruolo del datore di lavoro come responsabile della sicurezza dei lavoratori.
- La collaborazione: il datore di lavoro e il medico competente devono collaborare attivamente per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Ciò significa che devono lavorare insieme per identificare e ridurre i rischi lavorativi, e per promuovere la salute e il benessere dei lavoratori.
Un rapporto di fiducia tra datore di lavoro e medico competente è essenziale per garantire la corretta attuazione della sorveglianza sanitaria. La sorveglianza sanitaria è un importante strumento di prevenzione e tutela della salute dei lavoratori, e un rapporto di fiducia tra datore di lavoro e medico competente consente di ottimizzare l’efficacia di questo strumento.
Ecco alcuni dei benefici della presenza di un medico competente in azienda:
- Miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori: la sorveglianza sanitaria consente di individuare precocemente eventuali fattori di rischio per la salute e di intervenire per prevenirli.
- Riduzione del rischio di infortuni e malattie professionali: la valutazione dei rischi e la sorveglianza sanitaria consentono di ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali, a beneficio sia dei lavoratori che dell’azienda.
- Monitoraggio della salute a lungo termine: il medico competente può seguire la salute dei lavoratori nel tempo, fornendo un uqadro completo della loro condizione fisica ed identificando eventuali cambiamenti o tendenze preoccupanti.
- Miglioramento della produttività: i lavoratori che si sentono bene e sicuri sul lavoro sono più produttivi.
In sintesi il Medico Competente è una figura chiave per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro, rispettando le leggi e le normative vigenti e proteggendo la salute e il benessere dei dipendenti.
La salute e la sicurezza sul lavoro sono una responsabilità di tutti.
Per altre informazioni lo Studio Parente&Ranzato resta a disposizione.